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キャリア採用(専門系)

保険金サービス部門において、自動車保険や火災保険、新種保険を中心とした事故対応、損害調査、関係者との折衝、保険金のお支払い、およびそれらに付随する業務を担当します。法律、医療、税務など高度な専門知識を身に付け、医師や弁護士等の専門家とも連携を取りながら、事故原因の確認や交渉、保険金のお支払いなど事故を解決に導くまでの一連の保険サービスに携わります。事故対応や保険の事務手続だけでなく、事故に遭われ、不安な気持ちを抱えるお客さまの心に寄り添い、安心を提供します。

応募要領

応募を随時受け付けております。

  • 応募方法:エントリーは下記フォームよりお願いいたします。
  •   
  • 書類審査のうえ、通過者には順次、適性検査選考のご案内をいたします。
  • 書類選考後、面接に進んでいただく方に詳細をご連絡いたします。
    ご提出いただいた履歴書等は、採用業務に利用し、その他の目的に一切使用しません。
    なお、履歴書等については返却いたしませんので、ご了承願います。

  • 「募集及び採用情報に関する個人情報の取扱いについて」を必ずご確認ください。

募集要項

募集職種 職員(専門系損害調査A)
職務内容 事故の対応から保険金のお支払いまで、一連の保険サービス提供全般
応募資格
  • 四年制大学卒以上の方
  • 普通自動車運転免許を所持している方
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
給与(月額)
  • フィールド区分:限定なし 260,230円以上
  • フィールド区分:ブロック限定 224,862円以上
  • フィールド区分:地域限定 207,364円以上
勤務地により異なります。
諸手当 通勤手当 ほか ※規程に従い支給
昇降給 年1回
賞与 年2回
勤務地
  • フィールド区分:限定なし
海外・全国各地の保険金サービス拠点
  • フィールド区分:ブロック限定
次の(1)~(3)に該当する都道府県
  • (1)「主たる勤務地」を含むブロック
  • (2)「主たる勤務地」の隣接都道府県
  • (3)居住地から通勤可能な都道府県
  • 上記内で転居を伴う転勤の可能性あり
    採用時に「主たる勤務地」を決定する
    ブロックは以下のとおり
    ■北海道ブロック(北海道)
    ■東北ブロック(秋田・青森・山形・宮城・岩手・福島)
    ■関東甲信越ブロック(茨城・栃木・群馬・山梨・新潟・長野)
    ■首都圏ブロック(東京・神奈川・千葉・埼玉)
    ■中部・北陸ブロック(愛知・岐阜・三重・静岡・石川・富山・福井)
    ■近畿ブロック(大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫)
    ■中国ブロック(広島・鳥取・島根・山口・岡山)
    ■四国ブロック(香川・徳島・愛媛・高知)
    ■九州ブロック(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
    • フィールド区分:地域限定
    • 原則として「主たる勤務地」または「転居転勤のない範囲の地」
      採用時に「主たる勤務地」を決定する
      「主たる勤務地」として選択した都道府県内では、住居の変更を伴う転勤の可能性あり
      「主たる勤務地」と隣接する都道府県への住居の変更を伴わない転勤の可能性あり
    勤務時間 9:00~17:00(休憩1時間)
    休日・休暇
    • 休日/完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月31日・1月2日および1月3日)
    • 休暇/年次有給休暇(最大24日:特別連続休暇5日を含む)、時間単位特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇 など
    時間外労働 あり/残業時間に応じて支払う。
    社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
    福利厚生 社宅制度(規程に従い貸与)、財形貯蓄、共済会制度 ほか
    雇用形態 正社員
    受動喫煙対策 本社ビル:屋内原則禁煙(喫煙室あり)    
  • ※本社ビル以外は屋内禁煙、屋内原則禁煙(喫煙室あり)等、ビルにより異なる。
  • その他 上記の内容は、2026年2月1日現在のものであり、将来の人事制度改定等により変更が生じる可能性があります。

    『9時~19時の勤務をした場合の年収イメージ』
    法内外残業20時間を含む。
    • フィールド区分:限定なし 600万円
    • フィールド区分:ブロック限定 520万円~590万円
    • フィールド区分:地域限定 480万円~540万円

    問い合わせ先

    損害保険ジャパン株式会社 人事部採用グループ キャリア採用担当
    TEL:03-3349-9520(営業時間:午前9時~午後5時  ※土日祝祭日および年末年始を除く)

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