人事戦略

当社の人事制度は性別、国籍、年齢等に一切とらわれず実力主義を徹底し、社員一人ひとりが自身の能力を最大限に発揮し活躍できる制度です。
「採用」「育成・成長」「評価・異動・登用」を通じた「キャリア形成」、およびこれらのベースとなる「D&I」「働き方改革」「健康増進」に関して一貫性を持って取り組み、社員一人ひとりが「いきいき」「ワクワク」しながらモチベーション高く活躍できる、もっと“働きがいを感じる会社”を実現していきます。

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